工作坊激起了大家的梦想、愿望和热情，让组织内在的活力得到很好的激发，大家更愿意参与到公司的整体愿景。以前大家是迷茫、被动地在做事情，现在目标、愿景变得很清晰，做起事来很扎实，觉得内心好像有了一个像是启明星一样的东西，能够踏踏实实地把具体的工作做好。

邀请Laura为我们集团部分管理者做了两天的会议引导，大家感叹开了多年会议，经常在开会，才明白会议原来可以这么轻松、好玩、愉快、有意思，可以不扯皮，可以人人解决问题，可以收获诸多成效，当然最重要的是可以如此高效。

因为这跟我们平常的教育训练很不一样，以前不知道大家的吸收如何，大家也没法把心里的事情说出来。研讨会之后真的是打破那些隔阂，命令明确、配合意愿高，大家知道要做什么，互相之间会讨论、努力执行各自的工作，跟以前的方式简直进步太多。

我觉得我们团队较有觉察，进而能够产生行动。过去比较流于抱怨，比较多个人的抱怨而没有站在团队角度思考问题。两天的工作坊让共识有高度凝聚。有问题不会推来推去，甚至不相干的人也会给建议，如果这个循环可以一起做下去，就可以有很大的改变。

Thank you for facilitating a successful and productive event. You understand out group’s needs and created an effective program. It will accelerate our efforts to make the company the most desirable place to work in our industry.