原创│Open Quest

 

 

自我介绍Check in

• 首先，参与者做了 Check in，介绍自己的名字和工作中的主要角色。
• 他们中既有专业培训师、引导师和教练，亦有从事顾问、辅导、HR、IT、部门经理等工作，及小型企业老板等。

 

 

 

 

面谈：引导经验

• 接着，Larry 讲述引导角色在不同领域有不一样的意义，并分享他的故事：客户公司提出不同要求，要求他除了做引导还要担当顾问，教练，培训的角色，Larry 亦能在不同角色中加入引导元素，完成任务。
• 他邀请大家分成5个小组进行面谈，回答三个主要问题，让每个人有机会分享引导的故事；从这经验带出团队有什么变化，自己又有何不同；再以一句话来形容引导。最后各小组选一名代表进行汇总报告。
• 大家的分享非常热烈丰富，引导的情境亦多样化。除了一般在企业的情况，也有在农村谈了多年没结果的建设项目，以及在住宅的电梯维修问题，都通过引导获得有效解决。
• 除了共享彼此丰富精彩的引导故事，Larry 逐步引导大家往更深的地方探索，体会引导的内涵和精神。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ICA引导者的核心能力

• 接下来，Larry 介绍 ICA 引导者的核心能力，并请各人回顾自己刚才分享的故事，里面展现了那些引导核心能力，加深参与者对引导的认知。

 

 

 

 

 

纯引导与引导式培训的区别

• Larry 了解到很多参与者的困惑：「纯引导跟引导式的培训有什么区别?」。
• 他预先准备了一个范例的投影片，讲述两者在设计上有什么不同，让大家一目了然。

 

 

结束圈仪式

• 结束时，Larry 带领大家围成一个圈，做了有意思的结束仪式。
• 此次沙龙分享在热烈的氛围中圆满结束。

 

 

 

 

 

总结

• 这次沙龙加入了很多引导形式，内容大多都是由参与者通过小组对话分享自己个人经验而产出。
• 参与者有很多的提问，Larry 亦一贯地毫不吝啬地分享自己的经验和洞察。有参与者说最深刻的一句话是: 「引导者做的就是爱上你引导的团体，只有这样你才会欣赏他们的好」。

 

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OQ引导力沙龙系列广州场于4月16日19:00-21:30在广州美豪丽致酒店成功举办，吸引了来自不同职业领域的数十名引导爱好者参与。

此次沙龙分享者是引导界的资深引导大师：Lawrence Philbrook（Larry）。他在引导界几乎无人不知，2015年入选国际引导者协会（IAF）的国际名人堂（Hall of Fame）。

此次沙龙的分享主题是：有意义的引导—转换引导者角色。内容聚焦于作为一名引导者，如何持续深化在引导中的实践。