原创： 许逸臻/于春青 OQ睿问引导 1月22日

2019第二届OQ绿洲同学会精彩回顾与分享

——绿洲中体现自组织的力量

作者 | 许逸臻/于春青

序言 

盼望着，盼望着，第二届OQ绿洲同学会终于来了。 

遥想一年前的杭州，第一届绿洲同学会结束之时，同学们就相约一年后的重逢。今年，当我们在北京重聚时，有的同学如约前来，也有的同学遗憾地与这次重逢失之交臂，但我们能感受到，他们的心与我们同在。 

大约20年前我(Laura)曾经在美国的一位老师的带领之下进行了一个臣服的仪式，关键句子叫做” I place my future in the hands of God”，这个神不是宗教的特定指向，而是指宇宙更大的力量。臣服的功课不只来自体认自身的渺小，也来自深层的相信，我(们)会受到最好的照顾。这次绿洲我就有这样的感受，由于比上次晚了一个多月才呼唤大家，导致许多同学的时间早有安排，一开始是有点焦虑的。 

在绿洲开放空间结束前大家用的词，许多同学说“丰盛”，我的共鸣又出现了。自组织力量在有足够的养分以及相信时自然生成。这个丰盛来自于每个人都有Give and Take。而这当中还少不了那些让奇迹发生的Magic Makers，那些回应了我的邀（挖）约（坑），而在不同场次创造场域与内容的同学们。 

溫暖之夜：澄心委員會 

（引导者：洪毅/向荣） 

今年的绿洲会在正式开始的前一晚，就安排了提前抵达同学的聚餐。在11号晚上，先到的同学们在洪毅(Terry)和向荣(Sherry)同学的带领下，体验了一次“澄心委员会”。 

内容须高度保密不能透露，但场上那种纯然彼此支持的氛围，将” Clearness”所要带来的通透，打亮了案主的四周。这个是高难度的挑战，因为大会还没正式开始呢! 同学们到场却不见得能相识。Terry与Sherry同学看来“做”Doing的不多，但在很短的时间就能协助塑造出一种安全的氛围场域，滋养着一切的发生。 

结束案主与委员们在笑声与泪光中拥抱结束了这个温馨的夜晚！ 

 

视觉场域构建与图像的开场Check-in

（引导者：梅子）

梅子同学在百忙当中超级专业的为绿洲会构建了十分暖心的场域，让整个场域无视于外面北京酷寒零下九度的环境，也整个暖起来，才有可能让后面的交流开出这么美丽的花朵! 

12日早上一开场，在梅子同学的带领下，大家用视觉的方式Check-in，让大家互画自画像，一下子让还有点陌生腼腆的同学，一下子变得热络起来，个个画得不亦乐乎，快速认识了新朋友，也拉进了彼此的距离。 

大会开场暖身活动 

（引导者：Esther）

Check-in之后，全新蓉同学带领大家进行了开场暖身活动，绿洲相见欢——“超级地图（北京地图–中国地图–欧亚大陆地图）”。 

Esther作为这次绿洲活动的总负责人，展现超凡的能力。不仅提前抵达北京，一一给筹备组同学打电话，一一跟进。并在会中也不松懈，直到周六晚都还在跟进周日发表人打算怎么进行。这个问Dragon和李黎应该非常有感。从头到尾看整体也看细节，看内容也看流程，大梁一肩挑值得赞赏。 

一个好的Facilitator可以让一个Session或Workshop充满能量的从开始到有成果的结束。而一个牵涉好几个发表人/引导师的整场活动，要能良好运转，还需要领导(Leadership)和管理(Management)能力兼具的领头羊。 

组织发展阶段与引导实验室  

（引导者：Laura/Rain）

在接下来的分享环节，Laura和Rain连袂为大家介绍了“组织发展阶段与引导实验室”，在“格雷纳组织成长与发展模型”的指导下，进一步深入到组织效能诊断的话题，同学们通过真实的案例，结合“六个盒子”、“7S”、“ 纳德勒–图希曼一致性”等模型，探讨引导技术更广泛的应用场景。 

有趣的是，别人的主题都是自己选的，而这个开场主题是内容小组开会指定要Laura讲的。有多年“实验室”背景与精神的Rain同学，举手愿意与Laura共同引导，事前两人一起开了三、四次讨论会，并且做了不少模型的阅读与研究，连结引导与这些模型的应用，终于一起上场。 

多才多艺的Rain同学，还把所有Model都用画笔展现了一番，提早好几天就在家里手绘了，真是不容易。一贴上去赢得所有人崇拜的眼神! 这些模型也指出组织在不同阶段、不同绩效表现的时候所需要的引导的形式。同学们初步的经验分享与故事会是研究引导应用场景很好的养分。 

Vital Signs活力特征模型  

（引导者：张培）

中午在“乔家大院”享用过丰盛的山西风味午餐后，大家又进入下午的“绿洲引导市集”。首先开始的话题是“Vital Signs活力特征模型——情商在组织发展领域的运用”，在张培同学的引领下，同学们身心并用，探索了自己对于“变革”、“执行”、“协作”、“动力”、“信任”等不同维度的喜好，以及未来需要提升的方向。 

张培同学（小球儿）是在另一位发表人(Yvonne)同学临时不能来的情况之下，临危受命分享组织活力的模型。介绍完模型的背景后，以互动方式站位元法，连结大家到内容模型，后又让大家对内容进行深入的讨论促成更深刻的体会。 

球儿超凡的表现在于，让大家感受身体的反应，走到模型相对位置有感应之处。当有同学说我的身体不想走过去的时候，也没有丝毫勉强。可以想见在引导者的角色上这应该与原流程设计的设想不一致，这样的神色自若也解放了参与者精神。 

系统思考在战略规划引导上的应用 

（引导者：Ivan）

在去年的绿洲会上，Ivan对于系统思考这一话题深入浅出的介绍，及其与引导技术结合的思考，引起大家浓厚的兴趣。 

应参加过上届绿洲的同学们呼声，Ivan再来了一版系统思考如何应用在战略规划上，基本功也让大家小练了一下，增强回路符号、平衡回路符号 + – 都不再陌生令人害怕了。同时从真实的战略愿景连结系统图，因果关系更确认之后，可看到是否有战略发想的遗漏之处。 

很多同学都表示，要对系统思考进行更深入的理解与应用。 

红酒深度汇谈  

（引导者：向荣/彩虹）

白天的分享结束后，晚上同学们又迎来另一个人气极高的环节——红酒深度汇谈。去年的红酒汇谈，大家友情共技术共舞，酒量与话题齐飞，谈至深夜仍欲罢不能。今年，大家强烈要求保留这一环节，又一次谈到深夜，方尽兴而归，还有几位同学，继续准备第二天的话题直到淩晨。 

红酒深度汇谈还不是一般的精采! 在一番吃吃喝喝之后，我们望着彩虹姐姐张培妹妹贡献的数瓶红酒气泡酒，整个都嗨了起来。神奇的是，或坐或卧坐成一圈之后，有力量的静默之下，彩虹与Sherry共同把深度汇谈的原则带了进来，让大家体会到，没有主题的深度汇谈能后怎么自然生发。原来预定到九点钟的深度汇谈，展延了几次，最后到了晚上十点多大家才意犹未尽的回去休息。 

深度汇谈的内容保密，对个人的启发，在于引导角色的界定范畴，有效与无效的介入，该不该介入？如何介入？那些血与泪的故事写下的是站在火里的感觉，自然也有灼伤或者练成不坏之身的两个极端。最终要回答的是：下一次在邀请你走到火当中，你愿不愿意？ 

  晨间活动  

（引导者：Terry & Shawn）

早上只给早起的鸟儿晨间的引导身心灵活动，果然都把鸟儿喂得饱饱的!  

Terry带领我们练习Focusing的活动，五种感官能一一被打开。能深度觉察的第一步果然是彻底的打开。这些练习把那些已经钝化的感官能一一唤醒。我忘不了最后大家练习慢慢用嘴唇牙齿接触小葡萄，然后极慢的品尝一颗葡萄的过程。可能平常只是一秒吃一颗吧!  

另外一组跟着Shawn练了合气道暖身活动，简单说明了武术原理之后两人互相搭配，伸展肢体以巧妙的方式移动起来。武者要能处于平衡当中与引导者要能处于一个稳定的基础与中心也有异曲同工之妙。 

开放空间：共创引导●价值无限  

（引导者：春青/Esther）

接下来又是一个传统节目——开放空间。在小鱼儿同学超有临在感的开场中，绿洲的同学们开启了开放空间的讨论—「共创引导 价值无限」，大家探索了引导从个人、团体、组织各个层面可能创造出来的价值，激荡与生发出许多新的可能性。引导者隐然在后，不存在却又坚定的存在。 

短短一上午产出了一大墙面的各种主题与成果! 此时Esther同学让大家开始收敛并思考行动，Esther钢炮式的推进力与热情，让现场催生出又更多的下一步高度热情与责任感的行动。这些行动的效能，我想一年后一定又能开出更多花朵。 

企业内部引导师的血泪史与甘苦谈  

（引导者：Dragon/李黎）  

13日下午的话题非常喜闻乐见——内部引导师的“血泪史”与制胜秘笈。来自中化的慈龙江（Dragon）与百度的李黎。两位分别在不同的企业里引导，回应大会赋予的主题——血泪史与甘苦谈，总结得出宝贵的干货，也现场以引导的方式，在短时间内让大家相互深度分享。 

指令一落，数包纸巾也发(飞降)到各组，让同学们觉得不讲出血泪史不行的感觉。难忘的时刻是Dragon在Slide上Show出那些在内部引导时出现的句子，每一句话可能都让引导者在场上能瞬间凝结。Dragon后来坐在台阶上与大家交心深谈，”抛砖引玉”成语已经完全不适用，因为大家都知道这样深度的分享多珍贵，完全是美玉等级，全都聚精会神，双手接住。 

李黎同学在百度技术学院应用引导的经验，经过三年积累，再加上有八位同事到18年底陆续完成引导力三阶的训练，组成坚强的内部引导师服务团队阵容。当分享到三个挑战以及诊断出核心问题的方法，并且如何贴近业务丝路来调整引导流程等等总结要点时，可以听出团队平日就有共同反思与沉淀的习惯，完全呈现团队学习的成果。 

最打动大家的一句话是”真正让团队爆发出能量的一定是冰山下的”。 

结束庆典，共绘全家福 

（引导者：Esther） 

视觉元素在引导中的应用日益广泛，这次绿洲同学会也是如此，以视觉开场，以视觉收尾。 

最后大家把这两天的精华共同绘制了一幅绿洲同学会的全家福，也说明了绿洲的涌现，需要有大家的心，在此连结与创造，才有这两天精采的回忆！ 

大合影之后，同学们恋恋不舍的一一道别，并相约在引导的路上继续同行。期待下一次的相见！ 

 

 

 

后记~同学心声  

绿洲会后，同学们在朋友圈纷纷进行分享，下面摘录部分内容与大家分享： 

• OQ绿洲同学会，学习，分享，思考。个个是学霸，处处有惊喜。 
• 当引导师遇到引导师，就像沙漠里遇到绿洲，温暖，开放，畅想，期待……各种想法，各种感受混杂在一起，共创出什么都是有可能的。 

• 虽然忙到瘫，经过深深的纠结，还是把两天周末的时光留在这里。很开心做了这个决定，见到了很多久久不见的朋友，认识了很多可爱又专业的新朋友，收获了很多学习营养，回望了自己近期的卡点。不论进入的时候多丧，在这样的场子里总能快速恢复我的能量。 
• 同学相见，分外亲切！从话题到分享，从组织到参与，从呈现到诠释……自组织高效且有料，因我们每个人心中都有个令人神往的“绿洲”！绿洲会明天见！ 
• 绿洲同学会，收获满满期待下次！ 
• 抵达机场仍然能感受到身体里满满的能量特别感谢精心准备分享话题的各位同学以及筹委会的同学们（特别@昨晚准备到淩晨两点的Dragon同学），你们让我感受了一把什么叫神一般的队友，及神队友们最后关头的强大爆发力+潜能北京的烤羊肉串很好吃，微醺的红酒深度会谈很感人，绿洲蓝很蓝，同学间发生的奇妙化学反应很不可思议……一切都刚刚好。 
• 感悟：论引导师的修炼！“享受站在火里的感受！”，“真正让团队爆发出能量的一定是在冰山下的！”一群奔跑在自我修炼的引导师们。我热爱它的理由：可以像科研技术一样严谨地研究，论证；可以像艺术家一样充满激情，更为关键的是可以用我的技能支持企业团队成长！ 

• 这是一段奇妙的引导力学习之旅，课程结束大家依依不舍。幸好还有绿洲，开启新世界的大门，联结出更持久的情谊！ 
• 感谢筹委会的同学们制作的年度同学会大餐，跟大家在一起脑力激荡的两天收获太多。尤其感谢我的澄心智囊团Laura，猫猫和大马，帮我梳理清晰方向和供给能量。新的一年一起热爱吧！ 
• 2018-2019，杭州–北京，OQ引导力绿洲同学会，切磋技术心得，交流实践“血泪”，丰富的主题，不变的热情…… 
• 绿洲会，从雾霾中突围的绿洲蓝，超级友爱的两天一晚！感谢Laura和Shawn带领我们学习和实践引导，推动形成这么有爱有力量的组织。感谢Esther，小于哥，Rain，张培，Ivan，Terry，Dragon，李黎，大马等同学为绿洲会做出的努力和贡献。感谢每一位学友，和大家在一起，让我感受到更丰盛的人生。这个周末没有上教练课，Coach有种被冷落的感觉！