快来学引导力,找到我们新的安全感!

作者┃杨传涛

 

我叫杨传涛,来自上海华与华公司,是一名咨询顾问,为企业提供关于战略、品牌、以及营销方面的解决方案。

因为给客户的所有解决方案,最终都要用〝创意〞呈现出来,所以本质上我是一名〝创意人〞。对于引导力培训课的分享,之前很多同学讲的偏重〝技术层面〞,本次我更多的从〝创意视角〞谈谈学习感受,希望对大家有新的启发。

2025年3月14日-16日,我参加的是在上海举办的课程,为期3天。在课堂上,大家都叫我科比,因为我喜欢篮球,做了三天的科比·杨传涛,本身就很开心。在课程即将结束时,两位老师组织我们离开座位,全体师生站起来围成一个圈,每一位轮流讲几句学习心得,作为课程的收尾环节。轮到我这里,讲了如下:

引导是一种高级的智慧,
需要我有能力、有意愿接纳另外一个人
在我面前打开、舒展,
让他来表达自己的形体、想法、情绪和智慧。
在这一过程中,
我是指引、是向导;
是稳定、是正能量;
是耐心、是爱护。
引导力课程让我把心打开,
让我学会提问,让我的眼睛会说话。〞

这里有两层意思:

第一层,我要稳定才能开始做引导;

第二层,在做引导过程中我要能包容他人。

 

为什么能说出这些话?因为通过本次学习,让我找到了〝新的安全感〞。首先,新的安全感来自于,两位老师的云淡风轻,镇定自若。

课程刚开始,我是带着戒备来的—对于咨询顾问来说,引导这个方式太慢了,很多时候,我的工作是必须在很短的时间内把正确答案给到客户,是一种争分夺秒,速度与激情的状态。这个过程里,大家完全是在追求效率,忽略了〝人〞的因素。

当这种快节奏从工作蔓延到生活,导致我整个人越来越快—相比以前,做了更多的事。却高兴不起来,安全感也少了很多。不知道大家有没有同样的感受?

对我而言,需要找到一个从快到慢的心灵出口,更好的感受到自己的存在。这个出口的阀门开关,就是两位引导力老师。我已经很久没有遇到这么〝慢条斯理、从容不迫〞的人了——两位老师说话慢悠悠的,边讲课边看着你,既有知识的输出,又有关注的输出,眼神里好像在说:不着急哦,引导力需要我们慢慢学哦。我在3天里是非常享受这种感觉——我被老师看到了,和同学们一起我很舒服。

其次,新的安全感来自于,我愿意接纳别人在我面前打开。引导力有一个核心方程式:

 

提问力*参与的方式*引导式倾听=进一步引爆引导

 

当我们作为引导师站在大家面前时,要像一个容器一样,愿意把自己化身为一个场域。在这个场域空间里,有能力、愿意、接纳另外一个人或者一些人,在我们面前打开、舒展、表达他的形体、想法、情绪和智慧。

作为引导师的我们,需要看到、感受到、包容到参会的所有人。意识到这一点,就逐渐找到了〝引导师的角色感〞。这里多说几句,上完课已有两周了,这种〝引导师的角色感〞还在持续中,我能感觉到自己更稳定了,不急不躁,安静的等待他人在我面前展开。

具体体现在:以前我挺爱抢话的,觉得别人说的慢,说不到重点,会直接打断别人说话,抛出自己的观点。现在会让他们说的话听完,然后我提出一两个问题,引导他顺着自己的思路再讲下去。

这种节奏的改变,对我来说是一种进步,可能是〝提问力+参与方式+引导式倾听〞共同在起作用。

第三,新的安全感来自于,我学到了引导力的具体技巧。这些具体技巧,拿来能用,而且管用。

比如,要用眼睛交流,当看到参会人里有一直不发言的,我们用眼神示意他,鼓励他。

比如,学会提问问题,用ORID焦点讨论法:Objective, Reflective, Interpretive, Decisional。我理解O是客观回忆,R是讲出情绪,I是带有诠释理解,D是执行方案。从易到难,从帮大家回忆,到引导大家给出自己的解决之道。

比如,要设计多种参与的方式:先让大家轮流讲,后续设置举手发言,也可以分组讨论。当有人回答抢在一起时,快速分辨谁先谁后,我们要说出〝1、2、3〞,明确这几个人的回答顺序。

有了这些技巧,就有了〝引导师的技能包〞。当我找到新的安全感之后,就更好的理解引导力了。我发现,在日常工作学习中,引导力其实处处可见,我们都在不自觉的运用引导力。

比如有这么一篇报道,来自江西火锅品牌季季红的周弘(创始人、总裁)。周总说:〝现场有神灵,只有深入一线,才能真正了解消费者需求,及时调整经营策略。〞她在门店最喜欢做两件事:一是给顾客加汤,借此进行简单交流,获取顾客反馈;二是带一些小礼品,如文创产品或小玩具,与顾客互动,了解他们的需求和建议。〝加汤是品牌与顾客‘交心’的法宝,数据常常说谎,但眼神不会。〞

大家看,〝用加汤和顾客交心〞是不是一种引导力的体现呢?尤其是提到了〝眼神的作用〞,看来成功的企业家也在用引导力呢。

 

当我们能在日常中发现引导力之后,就会具备〝引导力思维〞,这是引导力培训带给我的更高级别的体验——待人、接物、做事好像也随之升纬了!试想,如果我们把这个世界当作一场引导会来看,我们自己是引导师,其他所有人是参会者,整个世界是一个巨大的会场,我们稳定的关注所有人、事和各种变化,从容不迫的提问ORID问题,那答案可能就会自然的被引导出来。之前看似〝山穷水复疑无路〞的生活、工作、个人或家庭,通过引导力思维,或许〝柳暗花明又一村〞。

最后,感谢引导力培训的老师、工作人员,以及一起学习的同学们!3天的轻松、快乐、成长。引导力是一门高级的智慧,呼唤大家快来学引导力,一起找到我们新的安全感,开启一段美好的体验!

 

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